Description

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

• Du betreust mehrere komplexe Teams in der Rolle als Servant Leader und stärkst Selbstorganisation, klare Ziele und eine verlässliche Lieferung von Ergebnissen
• Du vermittelst und entwickelst agile Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und SAFe und förderst ein Lean Agile Mindset sowie eine starke Teamdynamik
• Identifikation und Beseitigung von Impediments innerhalb und außerhalb der Teams sowie Förderung konstruktiver Konfliktlösung, Feedback und regelmäßiger Reflexion
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers und People Leads zur Abstimmung von Prozessen und Qualitätsstandards sowie Umsetzung von Verbesserungen auf ART Ebene
• Planung, Moderation und Begleitung zentraler agiler Formate wie Daily, Planning, Review und Retrospektive sowie Sicherstellung von Transparenz, Reporting und Controlling

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit mehreren Softwareentwicklungsteams im SAFe Umfeld, idealerweise in kritischen Infrastrukturen oder hochverfügbaren Anwendungen
• Du planst, organisierst und moderierst Scrum Events und sorgst für aussagekräftiges Reporting sowie Controlling
• Stark in Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung, hohe Empathie und Teamorientierung
• Du lebst Servant Leadership, entwickelst Teams nachhaltig weiter und betreibst aktives Stakeholdermanagement auf Team und Managementebene
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Zudem bieten wir für unsere Mitarbeitenden Betriebssportgruppen mit diversen Sparten an.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen sowie eine E-Ladestation für PKW und Fahrräder.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büro, Kindernotfallbetreuung, sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant, dazu bieten wir täglich frisches Obst zur Selbstbedienung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.